2015年7月3日，越南公司組織活動(dòng)關(guān)于公司的文化圓滿成功，達(dá)到良好效果。為了建設(shè)我們的珉豐團(tuán)隊(duì)越來(lái)越強(qiáng)大，會(huì)議上大家積極主動(dòng)討論和提出自己的觀點(diǎn)和想法，

通過(guò)本次的討論主題為：

一、領(lǐng)導(dǎo)的技能

二、團(tuán)體工作

三、人員的意識(shí)和責(zé)任

通過(guò)此次討論，越南公司的全體員工對(duì)公司未來(lái)充滿信心。相信在大家的努力下，越南公司蒸蒸日上，每位員工都能在公司找到自己的價(jià)值，也希望此類似的討論會(huì)會(huì)持續(xù)開下去。

附：越南公司發(fā)來(lái)討論會(huì)的郵件

許總您好！各位您們好！

Kính g?i: Ban giám ??c C?ng ty ??ng kính g?i toàn th? các b? ph?n, anh ch? em ??ng nghi?p than m?n!

我們昨天舉辦的討論內(nèi)容為“公司的文化”已經(jīng)圓滿成功，通過(guò)本次的討論主題為：

Ngày h?m qua 04/07/2015, chúng ta có m?t bu?i th?o lu?n thành c?ng t?t ??p v?i n?i ch??? v?“V?n hóa(chǎn) doanh nghi?p”, n?i dung thuy?t trình và th?o lu?n chính nh? sau:

一、領(lǐng)導(dǎo)的技能由庭武片區(qū)阿興負(fù)責(zé)

Nh?ng k? n?ng c?a ng??i l?nh ??o và làm sao ?? nhan viên“Tam ph?c, kh?u ph?c” c?p trên. Do Mr H?ng- Phó giám ??c khu v?c ?ình V? ph? trách.

二、團(tuán)體工作“ teamwork”由估價(jià)主管阿玉負(fù)責(zé)

K? n?ng làm vi?c nhóm. Do Ms Ng?c ch? qu?n B? ph?n báo giá ph? trách

三、人員的意識(shí)和責(zé)任由二場(chǎng)阿柳負(fù)責(zé)

Trách nhi?m và y th?c làm vi?c c?a nhan viên. Do Mrs Hà qu?n ly Depot 2 ph? trách.

地點(diǎn)：越南珉豐的會(huì)議室二樓

??a ?i?m: T?i phòng h?p C?ng ty G-Fortune

時(shí)間: 14:00到 16:30PM于2015年07月04日

Th?i gian: t? 14:00 ??n 16:30 ngày 04/07/2015

部門參與：公司的許明總經(jīng)理，副總經(jīng)理趙建生，高級(jí)主管范帥華，財(cái)務(wù)部門李蘇曼，庭武片區(qū), 人事部門，會(huì)計(jì)部門，估價(jià)部門，市場(chǎng)部門，物流部門, 驗(yàn)箱部門，單證部門,二場(chǎng)箱體，中控部門等其他配合部門。

B? ph?n tham gia: T?ng giám ??c C?ng ty ?ng Xu Ming, Phó giám ??c C?ng ty ?ng Zhao Jian Sheng, Ch? qu?n c?p cao ?ng Fan Shuai Hua, Qu?n ly tài V? Bà Li Su Man, Khu v?c C?ng ?ình V?, BP Hành chính nhan s?, BP k? toán, BP báo giá, BP th?tr??ng, BP giám ??nh,, BP Logistics, BP giám ??nh, BP giao nh?n, BP c?p v?, BP Depot 2, BP ?i?u ?? và các thành viên khác.

總結(jié)：大家積極主動(dòng)討論并提出每份內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，欣賞和提高和完善自己不足之處，讓每個(gè)人都是積極主動(dòng)和開心去工作和完成自己的任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)力.

T?ng k?t: T?t c? cán b? c?ng nhan viên tham gia bu?i th?o lu?n ??u ??a ra nh?ng y ki?n, quan ?i?m, cách ngh? c?a b?n than mình trong vi?c nang cao b?n than và ??i ng? c?a BP mình ??m nhi?m. ?? m?i cá nhan ??u lu?n tích c?c, ch???ng và vui v?trong khi hoàn thành c?ng vi?c c?a mình, ?oàn k?t ??ng lòng và h??ng ??n k?t qu? t?t ??p.

結(jié)論：為了讓每個(gè)員工能有機(jī)會(huì)更多了解公司的文化和理念，共有機(jī)會(huì)發(fā)展自己的空間，大家申請(qǐng)公司的批準(zhǔn)如下：

K?t lu?n: ?ay chính là m?t san ch?i b? ích dành cho m?i nhan viên hay t?p th? có nhi?u c? h?i tìm hi?u và xay d?ng v?n hóa(chǎn) doanh nghi?p, m? r?ng kh?ng gian phát tri?n cho b?n than… Kính mong ban l?nh ??o C?ng ty xem xét và duy?t trình nh?ng n?i dung sau:

一、三個(gè)月舉辦一次討論，時(shí)間安排在月底

T? ch?c th?o lu?n 3 tháng/ 1 l?n, th?i gian th?c hi?n vào cu?i tháng.

二、提前準(zhǔn)備內(nèi)容，打印稿子，集中討論一個(gè)內(nèi)容

Chu?n b? tr??c nh?ng ch? ??, n?i dung th?o lu?n và bàn giao t?i các thành viên, giao cho BP nhan s? th?c hi?n. 

三、每次討論完成任何一個(gè)主題做成“公司的文化本”，保留在行政部門.

In thành cu?n sách“V?n hóa ?ng x?”trong n?i b? c?ng ty, giao cho BP hành chính nhan s? th?c hi?n.

四、參加討論的優(yōu)秀主題和內(nèi)容將得到公司的獎(jiǎng)勵(lì)。

C?ng ty trao gi?i th??ng và nhu?n bút t?i các Bài vi?t xu?t s?c và tiêu bi?u, giao cho BP hành chính nhan s? th?c hi?n.

以上的內(nèi)容和信息，請(qǐng)各位知悉并提出建議，謝謝!

Trên ?ay là n?i dung và th?ng tin c?a bu?i th?o lu?n, Kính mong Ban l?nh ??o c?ng ty và toàn th? anh ch? em ??ng nghi?p ki?m tra và b? sung.

Tran tr?ng c?m ?n!

 一群可愛的越南珉豐人